La formació aposta per desenvolupar més la dimensió social
de la pràctica esportiva i per donar més pes a àmbits com ara l’esport femení o
l’esport adaptat
La CUP-Crida per Girona ha reclamat al govern de la ciutat
que replantegi alguns aspectes del nou Pla Estratègic de l’Esport Local que es
debatrà al Ple municipal el proper dilluns 15 de gener, perquè enfoqui la
qüestió esportiva des d’una perspectiva més àmplia i per fer-lo més inclusiu i
ambiciós. La formació, que ha agraït la dedicació de tècnics i agents esportius
de la ciutat en l’elaboració del pla, ha fet arribar una llista de propostes
perquè s’hi puguin incloure.
D’una banda, els cupaires consideren que el nou pla se
centra massa especialment en la qüestió dels equipaments i les instal·lacions,
i que no desenvolupa prou la dimensió social de la pràctica esportiva i el seu
potencial per a afavorir la cohesió. En aquesta línia aposten per la creació de
beques esportives per garantir l’accés a aquestes pràctiques al conjunt de la
població.
Igualment, la formació ha sol·licitat que àmbits com ara
l’esport femení, l’esport adaptat o l’esport en l’àmbit universitari guanyin
pes en el document, i ressalta les limitacions de l’enfocament del pla pel fet
que no tingui en compte esports tradicionals i populars com el bèlit, o no faci
prou èmfasi en esports cada cop més habituals entre col·lectius nouvinguts.
D’altra banda, la CUP-Crida per Girona ha mostrat la seva
preocupació pel fet que el nou Pla obri la porta a la privatització de la
gestió d’equipaments esportius municipals com el de Can Gibert o el de Palau, o
la reserva de sòl per a la construcció d’un velòdrom. De la mateixa manera, els
cupaires han reclamat que s’aprofiti el nou pla per donar coherència i una
majoria coordinació entre l’oferta del servei d’esports i algunes activitats
esportives que ofereix la xarxa de centres cívics.
La CUP-Crida per Girona té previst sol·licitar que
l’aprovació del Pla s’endarrereixi unes setmanes per tal de millorar-ne el
contingut definitiu. [Imatge: http://euses.cat]
